澳门大金沙所有网站紫金矿业集团公司总调解室推行变化调解分级运营政管理理新机制,四个调整

澳门大金沙所有网站,为进一步规范集团公司变化调度管理,实现变化调度管理的标准化、程序化和科学化,提升变化条件下的应急管理水平,促进集团公司安全工作的健康发展,潞安集团公司总调度室积极推行了变化调度分级运行管理新机制。
变化调度分级运行管理,以集团公司所属各矿为管理主体,实行公司、矿两级管理。变化调度按照专业分为生产变化、地质变化、机电变化、通风变化、供电变化、监测监控变化、通讯变化、其他变化和综合变化等九大类,按照变化性质分为一级变化、二级变化和三级变化三大类。其中,一级变化为当日发生的突发性生产变化、次日预测要发生的且存在重大安全隐患的变化项目;二级变化为有计划、可预测到的且存在较大安全隐患,可能对安全生产造成较大影响的变化项目;三级变化为各单位有计划进行、逐日延续的,可能对安全生产造成一定影响的变化项目。一级变化比照重大事故,启动公司和矿应急响应程序,由公司和各矿调度室对变化进展情况进行跟踪落实;二级变化按照重点变化由各业务处室和各矿业务科室负责落实,向公司和矿调度室汇报;三级变化由各矿业务科室负责跟踪落实,向矿调度室汇报。
为了确保变化调度分级运行管理工作取得实效,潞安集团公司总调度室加大了对各业务处室和各矿的管理考核力度,一是对没有及时掌握变化情况、对变化情况未采取措施和采取措施不力、对变化情况落实不到位、汇报不及时的业务处室要严格责任追究;二是对未建立变化调度分级管理台帐、报表,各类变化信息跟踪落实不到位、记录不详细、管理不闭合的矿井要进行严格考核;三是对不报、少报、假报、瞒报等造成变化信息不畅通、不及时、不准确、不全面的矿井要严格执行调度奖罚制度,追查相关人员的责任,并在全集团公司进行通报;四是各矿要逐日、逐班汇报生产动态变化信息,保证变化信息的及时性、准确性、全面性。对各处室查出的变化信息本矿自身未查出、未汇报的,要落实该矿井的责任,并进行严厉处罚;五是对变化调度分级运行管理执行得力、响应迅速、跟踪落实到位、汇报及时的矿井和业务处室,要依据具体考核情况给予适当奖励。(张路刚供稿)

“三个调度”管理制度
为了认真贯彻执行潞安集团公司《潞安矿业集团公司调度管理考核办法》和《煤炭集约高效生产实施纲要》(以下简称《纲要》),切实将“三个调度”管理(超前调度、重点调度、变化调度)涵盖全矿各项安全生产管理范畴,进一步形成高度集中的调度管理、指挥、控制为中心的生产指挥体系,确保《纲要》项目和全矿各项工作更加标准、规范、有序地进行,特制定本制度。
一、组织机构 成立调度管理考核领导小组 组 长:牛宏伟 副组长:石 兵 苏 海
张金亮 冯灵斌 张华民杜向阳 赵 栋 李永勤 孙新文 翟利斌张斌武 程国平 成
员:各生产、辅助队组及生产业务科室相关人员。 二、“三个调度”的范围及分类
“三个调度”的范围及分类即:《纲要》项目按以下分类分别纳入“三个调度”管理;各项工程或计划在施工前列为“超前调度”管理,施工进行时间段列入“重点工程”管理,施工过程中发生的各类事故、条件变化等列入“变化调度”。
、超前调度 1、内容:
、《纲要》项目超前管理内容,包括:技术、文字资料的前期准备工作;与厂家、相关政府部门和相关单位、集团公司相关部门的沟通和相关问题的落实;项目资金落实、大型设备、装备到货情况和其它需要超前管理项目等内容;
、大超前会议运行情况;
、掘进队组要建立掘进超前探测台帐,由队组安排专人进行跟踪落实;
地测部门通过超前探测所揭露的地质条件变化情况;
根据相邻采掘工作面地质条件或现有地质资料预测到的可能发生的地质条件变化;
6)生产工作面有计划断电、切换风机及较大的停产检修项目;
机电设备有计划断电试验; 各类巷道有计划开口、到位、贯通;
其它有计划工作或超前项目。 2、管理要求:
、每月5日前要组织本队组、科室生产业务月度大超前会议,详细分析预测当月大超前管理项目,由队组安排专人进行跟踪落实,并有详细的会议记录和超前项目调度记录,现执行的大超前管理的相关部门继续按相关规定执行;
、各掘进队 组根据超前探测进度对掘进工作面有效距离进行控制;
、各职能科室、队组有计划的超前管理项目(包括《纲要》项目)要安排专人提前向矿调度室汇报(每月20日前以书面形式,用A4纸),在填写报表时,要写清当月超前管理项目名称、项目完成情况、采取的措施、未完成项目及原因、下月超前管理项目及采取的措施,绘制出项目施工网络图,并对超前管理项目运行情况进行详细跟踪落实,原来执行超前管理汇报制度采掘队组及科室和没有执行的科室统一按本表格执行(详情见附表1)。
、重点调度 1、内容: 、《纲要》中的“十个重点工程”项目;
综采工作面安装、回收;
综采工作面初采(采煤进度、顶煤垮落、直接顶与老顶垮落、顶板水等情况);
综采工作面收尾(距停采线进度、上网、打柱); 重大隐患跟踪落实;
大型设备技术改造与安装工程; 主要大巷开拓延伸或修复工程;
雨季“三防”和冬季防寒防冻; 特殊时期专项调度; 其它临时安排的重点工程。
2、管理要求:各队组、科室当日值班人员对逐日重点调度项目要详细落实掌握当日施工进度、累计施工进度、剩余工作量、施工中遇到的问题、采取的相应管理措施等内容,队组、科室每周五17时前以书面形式报矿调度室(调度台)(详情见附表2),并进行登记,矿调度人员要认真落实,做好记录,现正在执行的《纲要》项目一周汇报制度的有关单位和部门继续按原规定进行
、变化调度 1、内容:
矿井主提升、主运输、主排水、通风、辅助运输等系统事故;
瓦斯超限、矿井大面积停电、主扇局扇无计划停风等重大非伤亡事故;
采掘工作面发生的较大机电事故; 通风系统临时性调整或贯通工程;
地面储、装运及洗选系统的各类事故;
瓦斯、煤尘、水、火、顶板等突发性事故及人身伤亡 事故; 极端天气变化情况;
周边小煤矿越界贯通及其它异常情况; 其它异常变化情况;
、《纲要》项目变化情况,包括:项目完成过程中使用资金时出现的问题和其它所有遇到的问题及采取的相应的措施、方案及处理结果。
2、管理要求:
、逐日变化调度,各队组要在“三个调度”台帐中填写清楚每日每班变化项目进展情况,职能科室要填写清楚每日变化项目进展情况。生产过程中,进入有计划的生产变化时段或生产变化工作段时,每班或每日要向矿调度室汇报(电话汇报),并说明采取了什么措施,直到变化时段结束,调度室要有详细记录,遇有生产中变化情况时,要及时向矿调度室、相关业务科室、相关人员进行汇报,并有汇报记录;
、现正在执行的次日变化汇报和一周变化汇报相关业务科室和队组继续按规定执行;
、对未预测到但实际发生的变化情况各队组、科室要及时向矿调度室汇报,队组、科室、调度室并按照相关规程规定措施进行相应通知和处理,未制定相应的安全技术措施不得施工。
三、职责
1、矿调度室全面负责矿属各有关单位、部门“超前调度、重点工程调度、变化调度”等管理信息的收集、反馈和跟踪落实,并在每日的矿调度会议上通报。
2、生产、机电、通风、地质、运输、自动化、运销地销、洗煤厂等负责本单位重点工程、条件变化、超前管理信息的收集、记录、汇报和跟踪落实,并及时将情况反馈至矿调度室。
3、企管科负责按照调度室提供实证每月进行考核。4、劳资、财务科负责按调度室提供的奖罚款数额落实奖罚。四、实施范围
矿调度室实施“三项调度”管理范围: 1、各生产业务科室; 2、各采掘队组;
3、“纲要”项目涉及单位。 五、调度运行管理办法
1、调度室要按照集团公司调度要求,完成“三个调度”管理中规定的各项任务。
2、各队组、科室要根据矿调度“三个调度”管理要求,建立本单位的“三个调度”运行管理办法,形成以调度为中心,各职能科室、队组参与、配合的立体化调度管理体系,打造各部门形成合力的“三个调度”联锁管理机制。
3、各队组、科室必须建立“三个调度”台帐,逐日重点调度和变化调度由各队组当日值班人员负责跟踪落实和汇报,一周重点调度和超前调度各单位配备专人负责统计汇报,各专题台帐各单位要认真填写,详细记录,及时汇报,准确无误。
4、《煤炭集约高效生产实施纲要》项目专题调度
矿调度室负责对《煤炭集约高效生产实施纲要》中的“十个重点工程”和调度牵头项目进行专题调度。矿属各单位要建立本单位牵头的《纲要》项目的专题调度,并建立逐日专题台帐,台帐中要设置工程项目网络图,严格按照网络图进行追踪落实。完成项目过程中如有变化情况、需要超前管理的项目就按“三个调度”管理分类报送程序分别纳入其中,《纲要》中的“十个重点工程”项目所涉及单位于每周五17时将项目进展情况报送矿调度室调度台,必须写清以下内容:项目完成、进展、变化情况、实施过程中存在的问题(包括当前存在的问题及采取的措施、方案和后续存在的问题及采取的措施、方案)处理结果、工程项目完成进展量、项目资金使用量、实施单位、单位负责人签字、报送人等,并进行登记,矿调度室于每月2日、12日、22日将项目进展情况汇总结果报送集团公司调度,并于集团公司调度会议进行通报。
5、各单位要注重基础资料的收集,
图纸资料、相关措施、规程有变化时要及时更正并向矿调度室汇报,便于进行生产调度管理。
6、业务科室要准确掌握本专业重点工程、生产变化、超前管理和“纲要”项目实施情况等信息,建立专业信息反馈机制。
7、对每天调度会通报的生产变化情况进行认真排查,跟踪落实,重点变化项目必须深入现场检查指导工作。
8、各单位要落实专人负责“三项调度”管理和“纲要”项目实施情况进行考核,真正使各项施工项目实现网络化调度、闭合管理。
六:考核及处罚 1、科队调度管理检查、考核主要包括“三个调度” 管理
和《纲要》项目管理两部分内容。
2、调度管理每季度进行专项检查,由调度室组织相关人进行检查,对照本考核办法逐项检查,根据季度考核结果对其下发三定通知单进行改正和完善,对正规循环作业过程中出现的问题将纳入《王庄矿2009年生产组织方案》相关规定进行奖罚。对违反本规定、发生重伤、死亡事故及由于不汇报或汇报不及时,出现重大安全隐患、延误抢救时间造成人员伤亡或重大经济损失的单位,都将按照《王庄矿2009年生产组织方案》中的生产事故赔偿相关规定进行处罚。

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